第一章 绪论

第一节 选题背景及研究意义

一 研究背景

二 研究意义

第二节 相关概念界定

一 国际外包

二 企业升级

第三节 研究内容及研究方法

一 研究内容

二 研究方法

三 技术路线

第二章 相关理论及实证研究回顾

第一节 国际外包研究

一 国际外包的动机

二 国际外包与技术进步的关系

三 国际外包体系下的知识溢出效应和学习过程

四 国际外包对劳动力市场就业和工资的影响

五 国际外包对劳动生产率的影响

第二节 企业升级研究

一 企业竞争力

二 技术进步与企业升级

第三节 外包企业升级研究

一 外包企业升级的动力机制

二 外包企业升级模式及路径选择

三 全球价值链治理与外包企业升级

四 生命周期与外包企业升级

第三章 国际外包体系与中国外包企业发展

第一节 国际外包体系发展动因

一 国际贸易成本下降

二 电子行业技术进步的影响

三 国际上的贸易自由化改革

四 各国的贸易政策

第二节 国际外包体系的特点

一 国际外包体系下的分工与交易特征

二 国际外包模式的产业组织特征

三 国际外包体系下的知识溢出

第三节 中国外包企业发展

一 中国制造企业参与国际分工概况

二 中国外包企业发展历程

第四章 中国外包企业升级测度研究

第一节 基于不同统计数据的外包规模测度方法

一 采用海关贸易数据

二 采用投入产出表

第二节 中国外包规模测度

一 基于加工贸易数据的外包规模测度

二 基于中间产品贸易数据的外包规模

第三节 中国外包企业升级测度

一 基于加工贸易数据的外包企业升级测度

二 基于投入产出数据的外包企业升级测度

三 中国外包企业绩效测度

第五章 中国外包企业升级机制及路径研究

第一节 发展中国家外包企业技术升级机制

一 低技术复杂程度中间品外包与企业技术升级

二 高技术复杂程度中间品外包与企业技术升级

第二节 发展中国家外包企业劳动升级机制

一 模型假设和价值链分割

二 发展中国家劳动需求变化与劳动升级

第三节 发展中国家外包企业生产率升级机制

一 封闭条件下的企业均衡

二 国际外包体系下的发展中国家企业均衡

第四节 发展中国家外包企业升级路径

一 开拓国内市场

二 产品/产业链升级

三 建立自主品牌

四 向服务型制造转变

五 整合产业链构建“网资源”

第五节 富士康集团升级的案例研究

一 富士康集团简介

二 集团事业群构成

三 集团不同时期的升级模式

第六章 中国外包企业升级的实证检验

第一节 外包企业技术效应模型及估计

一 模型设定及变量选取

二 基于技术复杂度的行业划分

三 模型检验

第二节 外包企业就业效应模型及估计

一 外包就业效应的理论框架

二 模型构建及变量选取

三 模型检验

附表

参考文献