第一章 折射层

第二章 独特性神话

第三章 成长导向型思维——破除折射层的关键

第四章 雇用的禅意

第五章 打破铁饭碗

第六章 从流程驱动思维，转向思维驱动流程

第七章 消除绩效差距

第八章 他们错了！这不是马拉松，是多次短跑！

第九章 源源不断的后备领导力量