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《公共管理新论》_王建民,于海波,李永瑞等著_14445085_9787513056830

【书名】:《公共管理新论》
【作者】:王建民,于海波,李永瑞等著
【出版社】:北京:知识产权出版社
【时间】:2018
【页数】:216
【ISBN】:9787513056830
【SS码】:14445085

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内容简介

政绩考核模式“误导”中国&王建民

北京暴雨灾害的管理反思&王建民

公职人员“吃空饷”的制度成因&王建民

下基层更需要管理智慧&王建民

治理公款吃喝:制度刚性与国外经验&王建民

“好干部”内涵与干部队伍建设&李永瑞 吴璇 葛爽

“顶层设计”的内涵、逻辑与方法&王建民 狄增如

“组织内监察员”制度:国际实践与中国借鉴&王建民 钱诚 王晟泽

中国行政审批制度改革的困境与出路初探——来自国家层面的经验总结&倪超

中国公务员的职场去留动机:职业承诺及其影响因素研究&王颖 王笑宇

我国公务员懒政行为的博弈分析&王艳涛

基层公务员胜任特征模型的实证研究&于海波 晏常丽 许春燕 周霞 薛淑娅

基于领导力的员工主动性提升路径及管理策略&董振华

我国区域创新能力研究述评&王建民 王艳涛

基于省际面板数据的创新驱动投入产出实证研究&吴映雄

乡镇党政领导班子配置问题及对策研究&肖志康

调节定向理论及其在人力资源管理研究中的应用&晏常丽

后发展地区战略人才引进机制:协同治理视角分析&蔡义和

“双一流”大学建设政策分析与启示&郑晓雯

行业协会商会在优化市场机制中的作用研究&周联兵

PPP模式在城乡居民医保一体化建设中的应用——以湛江模式为例&杜晓宇

俄罗斯人力资源管理传统对西方在俄企业的影响&耿捷


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