序

第一章 绪论

第二章 设计师职业形态的演进

设计现代化：创造与制作的分离

设计团体和教育机构：推进设计职业化的核心力量

职业形态的构成：早期的工业设计师

本章小结

第三章 商业系统中的职业设计师：雷蒙德·罗维个案考察

精益求精：雷蒙德·罗维的职业设计师生涯

雷蒙德·罗维职业生涯所揭示的“三个核心”问题

本章小结

第四章 “有限理性的创造”：商业系统中的设计师创造力分析

设计师个人发展的三个阶段认识模型（OBS框架）

创造力与身份的完整实现：雷蒙德·罗维的启示

走向“有限理性的创造”：一种应对性的策略思考

本章小结

第五章 设计师身份和自我实现：认同的多样性

组织认同：设计师专业价值的体现

商业认同：设计师商业价值的表达

社会认同：超越设计师的神话

超越认同：设计师的价值和责任

第六章 设计师的自我实现

参考文献

后记