前言

导论

第一章 国内外相关研究

第一节 对外直接投资与就业总量研究

第二节 对外直接投资与就业结构研究

第三节 就业效应的行业和地区差异研究

第四节 研究评述

第二章 对外直接投资与母公司就业总量研究

第一节 对外直接投资影响母公司就业总量的机制分析

第二节 基于倾向得分匹配的双重差分法模型设定与数据说明

第三节 基于倾向得分匹配的双重差分法估计结果及其他拓展性分析

第四节 对外直接投资影响母公司就业总量的原因机制检验

第五节 对外直接投资影响母公司就业总量研究的不足及启示

第三章 对外直接投资与母公司就业结构研究

第一节 对外直接投资影响母公司就业结构的机制分析

第二节 基于劳动需求简约方程的模型设定与数据说明

第三节 初始检验、其他拓展性检验结果及分析

第四节 对外直接投资影响母公司就业结构的原因机制检验

第五节 对外直接投资影响母公司就业结构的启示与建议

第四章 对外直接投资与行业内就业变动研究

第一节 对外直接投资行业就业效应的作用机制分析

第二节 对外直接投资行业就业效应的模型设定与数据说明

第三节 对外直接投资行业就业效应的初始检验结果及其他拓展性分析

第四节 基于行业分类、投资金额及非投资企业的稳健性检验

第五节 对外直接投资行业就业效应研究的启示与政策含义

第五章 对外直接投资与地区内就业变动研究

第一节 对外直接投资地区就业效应的作用机制分析

第二节 对外直接投资地区就业效应的模型设定与数据说明

第三节 对外直接投资地区就业效应的初始检验结果及其他拓展性分析

第四节 基于投资金额、遗漏变量及非对外直接投资企业的稳健性检验

第五节 对外直接投资地区就业效应研究的启示与建议

第六章 促进对外直接投资与国内就业协调发展的政策建议

第一节 继续鼓励有条件的企业“走出去”

第二节 重视对外直接投资的“产业空心化”风险

第三节 坚决打击资本外逃等非法活动

参考文献

后记