上篇 总论

第一章 绪论

第一节 组织沟通与协调能力概述

第二节 组织沟通与协调能力开发概述

第三节 组织沟通与协调能力开发的背景和功能

第四节 研究组织沟通与协调能力开发的意义

复习思考题

第二章 组织沟通与协调能力开发的理论

第一节 组织沟通与协调能力开发的原理

第二节 组织沟通与协调能力开发的模型和途径

复习思考题

第三章 组织能力开发

第一节 组织能力概述

第二节 组织能力开发概述

第三节 组织能力开发实训

复习思考题

第四章 沟通与协调能力开发

第一节 沟通与协调能力概述

第二节 沟通与协调能力开发概述

第三节 沟通与协调能力开发实训

复习思考题

第五章 与职位匹配的能力开发

第一节 与职位匹配的能力概述

第二节 与职位匹配的能力开发概述

第三节 与职位匹配的能力开发实训

复习思考题

第六章 面试能力开发

第一节 结构化面试

第二节 半结构化面试

第三节 无领导小组讨论面试

第四节 研究生面试

复习思考题

下篇 分论

第七章 综合分析能力开发

第一节 综合分析能力概述

第二节 综合分析能力开发概述

第三节 综合分析能力开发实训

复习思考题

第八章 语言表达能力开发

第一节 语言表达能力概述

第二节 语言表达能力开发概述

第三节 语言表达能力开发实训

复习思考题

第九章 人际交往能力开发

第一节 人际交往能力概述

第二节 人际交往能力开发概述

第三节 人际交往能力开发实训

复习思考题

第十章 应变能力开发

第一节 应变能力概述

第二节 应变能力开发概述

第三节 应变能力开发实训

复习思考题

第十一章 外在表现能力开发

第一节 外在表现能力概述

第二节 外在表现能力开发概述

第三节 外在表现能力开发实训

复习思考题

第十二章 商务礼仪

第一节 商务礼仪概述

第二节 商务礼仪开发概述

第三节 商务礼仪开发实训

复习思考题

参考文献