序言

第一部分 导论篇

第一章 管理心理学的研究与思考

本章导读

第一节 管理心理学的研究对象与内容

第二节 管理心理学的学科性质和研究逻辑

第三节 管理心理学的研究方法与意义

本章小结

思考练习

素质拓展

案例研讨

第二章 管理心理学的产生与发展

本章导读

第一节 管理心理学的产生

第二节 西方管理心理学的产生和发展

第三节 中国管理心理学的发展

第四节 管理心理学面临的挑战和存在的问题

本章小结

思考练习

素质拓展

案例研讨

第二部分 个性与群体篇

第三章 个性心理与管理

本章导读

第一节 个性概述

第二节 个性差异与管理

第三节 挫折与管理

本章小结

思考练习

素质拓展

案例研讨

第四章 群体心理与管理

本章导读

第一节 群体概述

第二节 群体动力

第三节 团队管理

本章小结

思考练习

素质拓展

案例研讨

第三部分 人力与人际篇

第五章 人力资源与管理

本章导读

第一节 人力资源与管理概述

第二节 人员招聘心理

第三节 人员培训心理

第四节 员工职业生涯规划与管理

本章小结

思考练习

素质拓展

案例研讨

第六章 人际交往心理与管理

本章导读

第一节 人际交往心理概述

第二节 人际关系的形成与发展

第三节 人际魅力与人际关系改善

第四节 人际关系与个体成功

第五节 人际交往在管理中的艺术

本章小结

思考练习

素质拓展

案例研讨

第四部分 激励与领导篇

第七章 激励心理与管理

本章导读

第一节 激励概述

第二节 激励理论

第三节 激励方法

本章小结

思考练习

素质拓展

案例研讨

第八章 领导心理与管理

本章导读

第一节 领导者的角色与行为

第二节 被领导者心理与素质

第三节 领导者的素质与测评

第四节 领导者的权力与建设

本章小结

思考练习

素质拓展

案例研讨

第五部分 组织文化与综合篇

第九章 组织文化与管理

本章导读

第一节 组织文化概述

第二节 组织文化的作用

第三节 组织文化管理

本章小结

思考练习

素质拓展

案例研讨

第十章 综合因素与管理

本章导读

第一节 信息管理因素

第二节 时间管理因素

第三节 环境管理因素

本章小结

思考练习

素质拓展

案例研讨

参考文献