目 录

总 论

第一章劳动法的概念

第一节劳动法的定义

第二节劳动法的调整对象

第三节劳动法与相邻部门法的区别

第四节劳动法的适用范围

第二章劳动法的体系

第一节劳动法的渊源

第二节劳动法的内容

第三节劳动法的体系结构

第三章劳动法律关系

第一节劳动法律关系的概念

第二节劳动法律关系的主体

第三节劳动基本权利

第四章劳动法的产生和历史发展

第一节劳动法的产生

第二节劳动法的历史发展

第五章中华人民共和国劳动法制建设

第一节建国以来劳动立法概况

第二节劳动法的立法依据和新时期的主要任务

第三节劳动法制建设的改进目标及发展趋势

第六章国际劳动立法

第一节国际劳动法

第二节国际劳工组织

分 论

第七章劳动合同法律制度

第一节劳动合同的概念及其意义

第二节劳动合同立法

第三节劳动合同的种类

第四节劳动合同的内容

第五节劳动合同的订立

第六节劳动合同的变更、终止和解除

第七节 我国劳动合同立法的改进

第八章集体合同法律制度

第一节外国集体合同制度的发展概况

第二节集体合同在我国的发展及其意义

第三节集体合同的订立

第四节集体合同的形式与内容

第五节集体合同的期限与效力

第六节集体合同的管理及违约责任

第九章职工民主管理法律制度

第一节 资本主义国家的职工民主管理

第二节苏联和东欧国家的职工民主管理

第三节 企业职工民主管理的客观必然性

第四节我国的职工民主管理制度

第十章工会法

第一节工会法概述

第二节工会法的历史发展

第三节工会的组织原则与组织结构

第四节工会的设立

第五节工会的权利与义务

第六节工会的监督与保护

第一节工资法律制度概述

第十一章工资法律制度

第四节我国劳动就业立法的改进

第二节我国经济体制改革前的工资法律制度

第三节我国工资法律制度的改进

第四节我国对工资支付的法律规定

第十二章劳动保护法律制度

第一节劳动保护法律制度概述

第二节工作时间与休息时间法律制度

第三节劳动安全与卫生技术规程

第四节劳动安全与卫生管理制度

第五节女职工和未成年工的劳动保护

第一节劳动权与劳动就业立法

第十三章劳动就业法律制度

第二节我国劳动就业立法沿革

第三节我国劳动就业法律制度的内容

第十四章职业培训法律制度

第一节职业培训概述

第二节职业培训的法律调整

第三节我国职业培训立法概况

第四节我国职业培训立法的改进

第十五章劳动保险法律制度

第一节劳动保险的概念及意义

第二节劳动保险立法史略

第三节劳动保险立法的主要内容

第四节我国劳动保险立法的改进

第十六章劳动争议处理法律制度

第一节劳动争议的概念及其产生原因

第二节劳动争议的法律调整

第三节我国劳动争议处理制度

第四节我国劳动争议立法的改进

第十七章劳动监察法律制度

第一节劳动监察法律制度概述

第二节劳动监察机构与劳动监察员

第三节我国的劳动保护监察制度